“My name is Nurse Haeng-Ja. Hello, what’s your name?”

“My name is Nurse Haeng-Ja. Hello, what’s your name?”

Language skills had always played a crucial role for her, because language meant not only opportunities for career advancement but also the chance to participate in social life. So, with her first pay cheque, she bought a small, portable tape recorder so she could learn German whenever the opportunity arose.

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For a full transcript of this video interview, please see the PDF linked below in the credits.

Most of the Korean nurses were highly trained and even better educated than their German colleagues. A nurse’s cap like this symbolized that high education and was therefore worn with pride by the Korean nurses.  With their knowledge and skills, they were highly appreciated and valued by patients and doctors alike. “The higher qualification of Korean nurses also sparked jealousy and competitiveness among their German colleagues – which often led to the exclusion of the Korean nurses on the job”

46 Haube E 0310
© DOMiD-Archiv/Köln

„Ich heiße Schwester Haeng-Ja Fischer. Guten Tag, wie heißen Sie?“ 

Sprachkenntnisse spielen für Haeng-Ja Fischer eine Schlüsselrolle. Denn Sprache bedeutet für sie berufliches Fortkommen, aber auch die Möglichkeit zur gesellschaftspolitischen Teilhabe. Mit ihrem ersten Lohn kauft sie daher ein kleines und damit mitnehmbares Tonbandgerät, um mit diesem überall Deutsch lernen zu können.

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Eine vollständige Transkription des Video-Interviews findet sich als PDF-Datei im Abschnitt “Credits”.

Die meisten koreanischen Krankenschwestern waren hervorragend ausgebildet und verfügten sogar über eine bessere Ausbildung als ihre deutschen Kolleginnen. Eine solche Krankenschwesterhaube symbolisierte diese hohe Ausbildung und wurde daher von den koreanischen Krankenschwestern mit Stolz getragen. Mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten wurden sie von Patienten und Ärzten gleichermaßen hochgeschätzt und gewürdigt. „Der koreanische Qualifikationsvorsprung führte zudem oft zu Neid und Konkurrenzdenken bei den deutschen Krankenschwestern – und damit für die Koreanerinnen zu sozialer Ausgrenzung am Arbeitsplatz.“

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© DOMiD-Archiv/Köln

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